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乔老师 先生
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发布时间:2020-03-03 10:16:48
快速提高团队凝聚力,拓展训练是怎样做到的?
拓展过程的针对性“凡事预则立,不预则废”,拓展训练所制定的拓展项目都是有针对性的,都是经过拓展公司实地的调研考察、反复的需求沟通了解、以及***终拓展方案需求的制定确认而完成的。整个拓展训练过程都围绕一个整体目标而进行。直接明了,针对有效,结果导向使得整个拓展训练过程层层递进,不断提升团队凝聚力。
团队建设的重要性在于:
1、团队具有目标导向功能。团队精神的培养,使员工齐心协力,拧成一股绳,朝着一个目标努力。
2、团队具有激励功能。团队精神要靠员工自觉地要求进步,力争与团队中好的员工看齐。而且这种激励不是单纯停留在物质的基础上,还能得到团队的认可,获得团队中其他员工的尊敬。
3、团队具有凝聚功能。任何***群体都需要一种凝聚力。团队精神则通过对群体意识的培养,通过员工在长期的实践中形成的习惯、信仰、动机、兴趣等文化心理,来沟通人们的思想,引导人们产生共同的使命感、归属感和认同感,反过来逐渐强化团队精神,产生一种强大的凝聚力。
4、团队具有控制功能。员工的个体行为需要控制,天津军事拓展训练,群体行为也需要协调。团队精神所产生的控制功能,天津企业拓展训练,是通过团队内部所形成的一种观念的力量、氛围的影响,拓展训练,去约束规范,控制职工的个体行为。这种控制不是自上而下的硬性强制力量,而是由硬性控制向软性内化控制;由控制职工行为,转向控制职工的意识;由控制职工的短期行为,转向对其价值观和长期目标的控制。因此,这种控制更为持久有意义,而且容易深入人心。
户外拓展的目的是什么:
体验换位思考,树立相互配合、支持的团队合作意识;
发现团队问题,培养团队***能力、改善团队管理方法;
在大自然中放松精神,释放压力,调整心态。
改善团队成员的沟通,增进互相理解、信任和责任意识,提高团队认知度和亲和力。
增强部门之间的沟通协作,树立全局观念、大局意识和互为客户的服务意识。
通过积极有效地合作,树立团队合力制胜的信念;
增强工作当中的责任感及勇于迎接挑战的信心,天津团队拓展训练,激发创造性思维;
增强团队合作意识,改进协作方法和团队管理技能。
增强面对困难、挑战的勇气和信心,克服心理惰性,培养积极进取、勇于创新的工作态度。
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