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拓展训练给企业带来哪些好处

适应市场变化、增强竞争优势，培养企业的后备力量,保持企业永继经营的生命力。企业竞争说穿了是人才的竞争。明智的企业家愈来清醒地认识到培训是企业发展不可忽视的“人本***”，是提高企业“造血功能”的根本途径。美国的一项研究资料表明，企业技术创新的较佳***比例是5：5，即“人本***”和硬件***各占50%。人本为主的软技术***，作用于机械设备的硬技术***后，产出的效益成倍增加。在同样的设备条件下，增加“人本”***，可达到投1产8的投入产出比。发达***在推进技术创新中，不但注意引进、更新改造机械设备等方面的硬件投入，而且更注重以提高人的素质为主要目标的软技术投入。

拓展训练服务于团队的建设和发展，对于企业具有非常的意义；企业的实力就是团队的实力；从我们与客户的接触过程中及了解他们团队的建设经验中，我们明白了两个基本的事实：

第1，大多数企业都不具有核心的企业文化，员工的忠诚度逐渐下降，执行力下降，人员流失严重，大多数员工在乎自身得失，缺乏毅力，没有大局观。

第2，企业之所以不能建立成功的团队，是因为他们不自觉地陷入了5个很普通但却很***的沼泽，我在这里称它们为团队的5种机能障碍！

团队的5种机能障碍　1缺乏信任 2惧怕冲突 3 欠缺投入 4 逃避责任 5 无视结果；

团队的建设可以让队员们能更好的***自己的角色，俗话说得好，寸有所短尺有所长，在团队中能够更好的认识自己不仅仅可以让团队之间配合的更加的默契，而且能够充分的提高团队间的一个综合的实力。 　　

团队的建设可以让队员之间相互进行鼓励，相互鼓励的同时能够更容易让团队之间形成一个共鸣，更好的积极向上的去进行配合，***终获得成功。 　　

团队建设更能明确团队的目标去提升员工的团队意识和团队精神。 　　

不定期的进行团建活动可以让平常枯燥的上班中获得更好放松和能够更好的增加员工之间的感情生活，所以团建活动是很有必要的，随着团建活动的进行，让员工能够更好的展现真实的自己，促进员工之间的相互了解。